Huch, ich war über Ostern einer der verhassten Wecker-Anlasser. Er stand auf Brutalweckton und sehr laut um 7 Uhr morgens.

Wer aber Leistung vor allem anhand von Skalen zu beurteilen gelernt hat, dem fehlt die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Potenziale zu stärken. Fusionen und Entlassungen sind für solche Manager das bevorzugte Mittel der Veränderung. Nicht die graduelle Entwicklung, sondern der abrupte Wechsel, und so kommen sich die Manager auch noch wie heroische Zerstörer von Bürokratie und Traditionalismen vor. Das verschafft ihnen Profil in der Wirtschaftspresse und bei den Börsenanalysten, steigert die Aktienkurse und somit auch ihre Vergütungen. Dass sie dabei aber oft die wertvollsten Elemente der Unternehmen zerschlagen, bemerken sie meist gar nicht. Wie auch, wenn sie erst gar nichts von ihnen wissen.

Ich hab vor einiger Zeit mal dort bei Praschl einen Kommentar geschrieben, der grob umreißt, wie ich das hier an der Uni ab und zu erlebe.

Papst wird per Magensonde ernährt - während ihn seine Eltern und radikale Gläubige am Leben erhalten wollen, fordert die menschliche Kinderschar, Gottes Willen nachzugeben und die Geräte abzuschalten. Äh, oder hab ich da jetzt was verdreht?

Hurra! Heute abend im Gleis die Thermals, welche morgen auch in Berlin ein Gastspiel geben.

Unter dem Siegel der Verschwiegenheit Quellen die Worte welche nur bestätigen dass man zu diesem Thema zu schweigen gedenkt.

Punk als Haltung: Das sind in Hamburg Cpt. Kirk &., Superpunk, Kante, die Goldenen Zitronen und vor allem Knarf Rellöm, der diese politische Ästhetik geprägt hat.

Zeitumstellung kam genau zur rechten Zeit. Bin immer so früh müde geworden.